Svigermor lurer på hvordan det går med ryddingen? - En Koronapermitteringsstatus

Multimediarommet 26. mars - ved starten av koronapermitteringstiden

Egentlig lurte ikke svigermor på dette akkurat nå. Hvis hun hadde gjort det, hadde det vært et godt tegn. Det fungerte imidlertid ikke helt etter planen med brå slutt på medisin-hestekuren, så ny plan er å trappe ned. Vi krysser fingrene. Heia svigermor! Du er helt rå, gir aldri opp, det er jeg utrolig glad for.

Men når jeg først spør om hun vil vite hvordan det går med ryddingen, er det ikke nei i hennes munn. Så her kommer en liten oppdatering til dere alle. Den 29. mars la jeg ut blogginnlegget "Rydding er nødvendig - i kjeller'n og i topplokket" - for å gi meg selv litt ekstra press til å få til noe som jeg åpenbart har mye motstand mot. Det ene er rydding i huset. Jeg tenkte at koronapermitteringen kunne være en fin anledning til å få til det jeg hadde utsatt i maaange år. Vi bestemte oss for å starte med Multimediarommet.

Bjørn og jeg tømte rommet helt for ting som vi la midlertidig i kjellerstua og på et barnerom mens vi sorterte, kastet, delte ut i øst og vest til andre som kunne ha bruk for det - og ryddet noe på plass igjen. Det var det rareste: Det var ikke mye av det vi tok ut av rommet, som egentlig hørte hjemme der! Derimot finnes det mange ting andre steder i huset som skal inn dit, men aldri har kommet så langt eller fått plass. Per idag ser rommet slik ut:

Multimediarommet per i dag - 9. april

Et ryddeprosjekt øker i omfang

Det viste seg raskt at det var naturlig å utvide ryddeprosjektet til å gjelde også omkringliggende rom i under-etasjen. Nå er det beundringsverdig god orden i sakene: De har kommet til sin rett, blitt sortert etter alle kunstens regler og fått tildelt en dedikert plass.

Da kjellerstua var "nesten" ryddig, det vil si at det begynte å bli smertefullt vanskelig å ta stilling til tingene som lå igjen, valgte vi å fylle på med nye ting fra soverommet som er neste rom på ryddelista. Vi måtte også utvide ryddeprosjektet til garasjen, for å rydde plass til å mellomlagre andre ting i ryddeprosessen. Garasjen er et ryddeprosjekt i seg selv, så nå har det virkelig eskalert.

Garasjen er et ryddeprosjekt i seg selv. Her har det skjedd mye viktig arbeid siste 6 ukene - og det er bare begynnelsen! Målsetningen er å få plass til Bjørns bil, snøfreseren og kanskje en motorsykkel etterhvert ...

Vi har ryddet litt nesten hver dag, nesten hver uke, så det MÅ ha skjedd store forbedringer. Kjellerstua ser nå slik ut:

Kjellerstua er mellomlager for rot fra alle rom i underetasjen - samt litt fra soverommet ... Legg merke til at sofaen er borte!

OK, vi klarte ikke å gjøre det helt ferdig før vi fortsatte å utvide prosjektet med å innlemme nye rom, men vi LOVER å gjøre det ferdig likevel! Og - vi har ikke gitt opp! Hver gang det står litt stille, krummer vi nakken og tar noen små skritt til. Det skal sies at mens dette har pågått (les: i 7 uker) har vi hatt masse fine, morsomme, kreative og lærerike opplevelser på andre områder i livet - vi har virkelig ikke gått glipp av noe - og det er viktig.

Livet er fullt av morsomme utfordringer - Aktivitetene står i kø og døgnet har ikke mange nok timer!

Livstegn fra jobben

Denne uka har jeg blitt oppringt av både min avdelingsleder og guppeleder. Det var veldig hyggelig å høre fra dem. Jeg kjenner at 6 uker er lang tid å være permittert på ubestemt tid uten å få noen tilbakemelding på varigheten. De kunne ikke love noe, men jobber i kulissene for at jeg skal komme tilbake i arbeid før sommerferien. Til det skal sies at denne avgjørelsen kan være litt vanskelig å ta - det forstår jeg, for maritim bransje, ingeniør-bransjen og oljebransjen sliter alle med økende grad permitteringer, oppsigelser og mangel på opptimistiske ordreinnganger.

Jeg måtte innrømme overfor mine ledere at til tross for at jeg trives hjemme og ikke har noen problemer med å aktivisere meg, blir det vanskeligere og tyngre å motivere meg for å logge på "jobben" for å delta i "kaffepauser" på Teams. Jeg føler at avstanden mellom meg og de som har vært i arbeid disse ukene blir større og større. Det dukker opp tanker som jeg må bruke selvdisiplin for å korrigere.

Bjørn tar motivasjonsjobben på alvor - er det ikke roser er det mørk sjokolade! Er det rart jeg elsker den mannen?

F.eks dukker tanken om oppsigelser opp: "Hvis min bedrift må gå til oppsigelser, slik det står om i Teknisk Ukeblad at veldig mange ingeniørbedrifter gjør nå for tiden, vil det ikke være naturlig å si opp de som allerede er permittert først?" Neste tanke blir fort vekk da: "Hvis min avdeling synes at dokumentasjonsarbeid, synergieffekt på tvers av lokasjoner, lean arbeidsprosess, risk-arbeid og oppfølging av lærlinger er minst verdiskapende av det som gjøres i avdelingen når ordreinngangen i bedriften blir svekket, er jeg egentlig ansatt i rett avdeling?" Med litt innsats klarer jeg heldigvis å hente meg inn igjen. Men på ett eller annet tidspunkt kommer fristelsen til å tenke på nye muligheter, det skjønner jeg.

Disse nyhetene kan kanskje gjøre en forskjell på om jeg kan komme tilbake i mitt arbeid i maritim bransje:

– Uten å gå i detalj på de enkelte forslag som er kommet inn, vil vi komme med noen tiltak i revidert nasjonalbudsjett, sa Solberg til TU. Revidert nasjonalbudsjett blir lagt fram 12. mai.

Rydding i topplokket

Rydding i kjelleren var bare det ene "rotet" jeg følte jeg trengte å ta tak i. Det andre var "rotete tanker" i topplokket. Her har jeg gjort en innsats, men har ikke klart å lage meg noen ny vane på å praktisere mindfulness - som egentlig var målet. Jeg har lest litt litteratur samt praktisert i form av online kurs og meditasjoner lagt ut på spotify - rett og slett prøvd meg litt frem med hva som tilbys på markedet, hvem som opererer, hvilke verktøy de benytter seg av og hvordan de gjennomfører kursene sine. Helt konkret jobber jeg med følgende:

• Følger meditasjonene "Building Bridges" av Audun Myskja på Spotify
• Følger et 30 dagers introduksjonskurs i mindfulnes av Michael de Vibe på nærvær.no
• Følger online mindfulness programmer med Mona Steenberg Gran fra Ledervekst hver mandag

Høytlesing fra "Kunsten å finne ro"

Akkurat nå holder Bjørn og jeg på med høytlesing av den nyeste boka til Audun Myskja: "Kunsten å finne ro". Her er mange interessante innfallsvinkler basert bl.a. på hans lange erfaring som praktiserende lege og kursholder. Jeg konkluder med at morgenritualet mitt er i tråd med det som anbefales av teknikker og verktøy for å jobbe med oppmerksomhet og beholde ro i stressede situasjoner - det synes jeg er oppmuntrende!

Forøvrig leser jeg i tekniske artikler, nærmere bestemt "Karriere360", at Mindfulness er tatt i bruk som verktøy i bedrifter for å hjelpe ansatte til å håndtere stress i korona-tiden:

– Under Covid-19 har vi begynt å tilby Mindfullness-kurs til våre ansatte, som gjennomføres av våre kollegaer. Det er ekstra viktig å ta vare på hverandre i utfordrende perioder, og vi vektlegger kontinuerlig dialog og oppfølgning med våre ansatte gjennom digitale møtepunkter, virtuelle kaffer og samlingspunkter som quiz og afterwork på nett, avslutter HR-direktør Jørgen Magnussen i IBM Norge. 

Det dukker opp en gave fra mine foreldre - Hva kan man si? Tusen takk!!!

Koronastatus - i Norge og verden

Koronapandemien har gått sin gang. Nå har Norge valgt å løsne grepet og gradvis begynne å åpne opp igjen for aktiviteter. På mandag starter mange skoler - dog med klare begrensninger på kontakt, og smittevernsreglene er fortsatt veldig strenge. Det blir en-meters grense og maks 20 personer i et rom - om rommet er stort nok. Treningssentre og andre aktiviteter står også i startgropa - det blir spennende å se hvordan landet gradvis kommer i gang med sine vanlige aktiviteter igjen.

Korona nøkkeltall:

• I Øvre Eiker kommune er 9 registrert smittet og 0 personer døde.
• I Kongsberg er 21 registrert smittet og 0 døde.
• I Oslo er 2.524 registrert smittet og 45 døde.
• I Norge er 8.084 registrert smittet og 218 døde. Totalt 195.921 personer er testet. 16 personer ligger i respirator.
• I verden totalt er mer enn 3.955.484 mennesker døde som årsak av korona-viruset.

Igjen har jeg kikket på Center for Systems Science and Engineering ved Johns Hopkins University sin nettside som inneholder ferske online tall fra alle land og totalt i verden. I oppdateringen jeg viste den 1. april var totalt antall dødsfall som skyltes Korona-viruset 877.422. Ferske tall nå viser at dette har steget til over 3 millioner:

Ferske tall fra John Hopkins University Corona status - 9. mai

Tall fra 1. april - John Hopkins University Corona status

I oppdateringen jeg viste den 1. april lå Norge på 22. plass for antall bekreftet smittede av Corona-virus, med 4.705 personer. Da var 48 mennesker døde av koronavirus i Norge. Nå ligger vi på 46. plass med 8.070 bekreftet smittet, hvorav 218 døde. Sverige ligger på en 24. plass med 25.921 bekreftet smittede (3.220 døde) og Danmark på 40. plass med 10.416 smittede (526 døde):

Det kan se ut som vårt land har gjort noe riktig i måten vi stengte landet på, slik ser det ihvertfall ut på statistikkene jeg har kikket på. Disse er fra britiske "Financial Times".

De følgende grafene viser hvordan kurven for korona-dødsfall faller: Antall dager siden 3 dødsfall daglig ble registrert første gang. Jeg sammenligner Norge med UK, Sverige og Danmark, og ser at vi ligger godt an i Norge:

Norge- UK

Norge-Sverige

Norge-Danmark

Det har blitt undersøkt i hvilken grad antall dødsfall utenom korona-dødsfall har økt i forhold til "normalen" i de enkelte land. Her viser det seg at Norge også kommer veldig godt ut, vi har i følge disse undersøkelsene ingen økning i dødsfall utover normalt, knyttet til koronapandemien - ihvertfall så langt. Andre land med mange korona-dødsfall synes å ha langt styggere kurver også på dødsfall generelt i perioden. UK har økt dødsfall med hele 61%, Italia med 55% og Sverige med 28%:

Norge har ingen økning i dødsfall utover registrerte korona-dødsfall i perioden.

Mange land har betydelig økning i dødsfall i forhold til normalt denne perioden.

I det store og hele: Jeg er OPTIMIST!

Takk for at denne utfordringen dukket opp i vårsemesteret - den tiden på året som spruter av livsenergi, ny vekst, optimisme i naturen og nye muligheter. Takk for alle som bryr seg og viser omsorg. Takk for mitt gode nettverk, og muligheten til å knytta enda sterkere relasjoner. Og sist men ikke minst: Takk for all erfaring og læring som jeg får en unik mulighet til å ta imot akkurat nå.

Hør gjerne på hva Bjørn har skrudd sammen siste ukene, i sine korte pauser fra rydding: